晶華售后電話是多少?

晶華集團簡介：晶華集團創(chuàng)建于1992年，位于中國西部天府之國－成都，交通便捷，*充沛。公司是以光電產(chǎn)品為主并涉足化工，地產(chǎn)，服務(wù)等行業(yè)的集團企業(yè)。集團公司下屬三個光學(xué)毛坯生產(chǎn)企業(yè)－晶華、晶鑫、遠達，構(gòu)成集團毛坯生產(chǎn)‘晶三角'，共計擁有 xxx 的年產(chǎn)能，和穩(wěn)定的質(zhì)量保證，是國內(nèi)同類企業(yè)中的領(lǐng)先者。晶隆、佳閩是確保集團產(chǎn)業(yè)鏈中游價值產(chǎn)生的核心企業(yè)，晶隆全部采用進口設(shè)備擁有 xxx 年產(chǎn)能，是國內(nèi)最大的 xx 生產(chǎn)商之一。佳閩主要產(chǎn)品為望遠鏡、觀靶鏡、各類數(shù)碼鏡頭，*鏡頭擁有 xxx 年產(chǎn)能。兩企業(yè)都具備自營進出口權(quán)，符合國際環(huán)保要求，是國際知名企業(yè)的配套廠商。成立于1997年的晶華化工是集團嘗試多元化經(jīng)營的第一家公司，也是是中國大型混凝土外加劑生產(chǎn)企業(yè)之一。從開辦至今擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“清華牌混凝土外加劑”已廣泛應(yīng)用于我國各地區(qū)。公司發(fā)展方向明確，專注于水利工程，已成功應(yīng)用于數(shù)十個*大型水電工程。晶華以光電為核心產(chǎn)業(yè)，數(shù)十年如一日，以穩(wěn)健的作風(fēng)在生存中求發(fā)展。集團下屬所有企業(yè)都導(dǎo)入了 ISO9000 質(zhì)量認(rèn)證體系，并實施全面質(zhì)量管理，堅持持續(xù)改進，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。2015年9月25日，成都晶華光電科技有限公司改名為成都晶華光電科技股份有限公司。晶華文化：晶華責(zé)任：為中華民族光學(xué)光電事業(yè)的騰飛，探索出一條具有本民族特色的振興之路，發(fā)展壯大之路，是晶華人義不容辭的歷史責(zé)任。晶華目標(biāo)：把企業(yè)做強做大做優(yōu)，創(chuàng)晶華百年品牌。晶華戰(zhàn)略：抓住經(jīng)濟全球化和國際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的歷史機遇，大力引進國際先進技術(shù)、管理、設(shè)備和一批自主創(chuàng)新型人才，把企業(yè)做強，把產(chǎn)品做優(yōu)，形成自己的獨特優(yōu)勢，力爭逐步從“業(yè)內(nèi)領(lǐng)先”到國際知名，成為全球著名跨國公司的戰(zhàn)略合作伙伴。晶華理念：人本思想：世間萬物，人是最可寶貴的。尊嚴(yán)員工的需求，注重員工的價值，充分發(fā)揮員工的潛能是晶華發(fā)展之根本。晶華倡導(dǎo)人性化管理，提倡溝通和交流，傾聽員工意見，采納員工合理化建議，為員工提升素質(zhì)和能力，實現(xiàn)自我價值，營造環(huán)境，搭建展示平臺和階梯。共同創(chuàng)造：晶華燦爛的今天，是來自五湖四海的晶華人共同創(chuàng)造的；晶華更輝煌的明天同樣需要每一位員工智慧、汗水和雙手來共同創(chuàng)造。晶華愿與全體股東、員工共同夯實更加堅實的基業(yè)；愿與全體員工共同打造優(yōu)秀的晶華品牌；愿與業(yè)界同仁、合作伙伴共同搭建光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場和舞臺；愿與社會各界共同創(chuàng)造文明進步和諧的社會主義社會。誠實守信：誠實守信是員工立身之本，是企業(yè)生存發(fā)展之魂。晶華提倡員工要言行一致，，表里如一，說老實話，做老實事，當(dāng)老實人。堅決反對和唾棄那些口是心非，言行不一，弄虛作假，夸夸其談的行為。并特別看重那些有知識有能力，忠誠于企業(yè)，忠誠于事業(yè)的人。晶華無論何時何地都忠實地履行了自己對客戶、股東、員工和社會的承諾。敬業(yè)勤奮：晶華教育和倡導(dǎo)員工要尊重自己的選擇，熱愛自己的崗位，熱愛自己所從事的工作，并且要干一行，愛一行，專一行，精一行，不要這山望著那山高，淺嘗輒止。并且深信，企業(yè)取得的每一項成果都是那些富有敬業(yè)精神的員工努力拼搏的結(jié)果。晶華鼓勵員工樹立必勝信念，敢于正視困難，從戰(zhàn)略上藐視困難，經(jīng)過百分之百努力。去戰(zhàn)勝困難。晶華人懂得勤奮才有收獲，努力才會成功這一至理名言的深刻涵義，并始終在認(rèn)真踐行中。晶華精神：創(chuàng)新精神：企業(yè)的活力來源于不斷的創(chuàng)新。晶華充分尊重每一位員工的創(chuàng)造力，鼓勵員工超越對方，超越自我，永不滿足。晶華歡迎有自主創(chuàng)新能力的人來此展示才華，并且積極為全體員工想象力、創(chuàng)造力發(fā)揮和提升營造展示空間和良好環(huán)境。團隊精神：任何一個企業(yè)的成功都是團隊成員顧全大局、優(yōu)勢互補、協(xié)同配合、合力一致共同創(chuàng)造的結(jié)果。晶華要求團隊成員必須具有謙虛、互信寬容的品質(zhì)和胸懷，克服驕傲自滿，小團體主義和個人英雄主義，以開放的心態(tài)接納新鮮事物，接受不同意見，具有勇挑重擔(dān)，敢干負責(zé)的精神，反對推諉扯皮，尋找借口，推卸責(zé)任，分散合力；具有快速反應(yīng)，雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作鳳，對客戶需求、市場*反應(yīng)快速，處置果斷，防止麻木遲鈍，疲塌拖拉，不求效率。是強烈的集體主義精神，把團隊各成員的專長和優(yōu)勢擰成了一股勁，互尊互助互補而成為具有強大合力的晶華團隊精神。晶華“十必須”：晶華要求各級管理人員提高執(zhí)行集團公司戰(zhàn)略決策和各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，確保不走樣，不陽奉陰違，各自為政。斷章取義。并且要以身作則，率先垂范，成為執(zhí)行的模范。為此公司要求管理人員必須牢記“十必須”：晶華管理人員應(yīng)做到的“十必須“是：一、必須黑白分明；二、必須*力行；三、必須不留私情；四、必須愛崗如名；五、必須賄賂不靈；六、必須秉公執(zhí)行；七、必須創(chuàng)新不停；八必須自知之明；九必須最優(yōu)經(jīng)營；十、必須充滿熱情。,晶華的售后電話不是很清楚。

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